2014年是金浦新材開展新的職工子女醫(yī)藥費報銷制度的頭一年。公司在男單女雙為原則的基礎上為職工子女購買了《南京市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險》，這樣不僅可以大幅度降低職工子女在公司報銷的住院費用，為公司節(jié)省了開支，而且職工子女住院通過此保險可以由原來公司報銷比例50%提高至80%，也為職工減輕了看病負擔。
年底將至，工會將做好2015年為男性職工子女辦理《南京市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險》工作。
